会社情報
ビジョン
変化対応型スピード経営を実現する若い力とフラットな組織体制
"秒進分歩"のスピードで目まぐるしく変化するIT業界においては、いかに素早く業界動向や市場ニーズを察知し、お客様へ最新かつ最適な提案が出来るかが重要な課題となっています。そこで弊社ではフラットかつオープンな社内組織・階層を構築し、スピーディーな意思決定と意思伝達を可能にし、変化対応型スピード経営を実現しています。こうしたスピーディーかつフレキシブルな対応力が、お客様への素早いサービス・商品の提供にも直結しているのです。
若い力とグローバル
平均年齢20代のファイブエニー。若い社員たちにとって、魅力的な環境が整っています。例えば、会社の成長に伴なって続々と誕生する新しいポジションなども、年齢や性別によらず任せています。若くしてやいがいのある仕事で活躍できる。それも当社の魅力のひとつです。
質の高い“プロフェッショナル”育成システム
企業にとって最も大切な財産は"人材"である---と私たちは考えます。そこで採用段階からの効果的な人材教育を行うと共に、入社後も一貫した教育プログラム/カリキュラムを用意しています。この徹底した教育体制が、異業種・異業界からの転職者も含め、未経験者を僅か数ヶ月間で一人前のプロフェッショナルへと育て上げております。


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